Uit de nieuwste editie van de Female Board Index blijkt dat het aandeel vrouwen in de top van het Nederlandse bedrijfsleven stagneert. Zo groeide het aantal vrouwelijke commissarissen het afgelopen jaar maar met 1 procent, en zijn er slechts 15% vrouwelijke bestuurders bij beursgenote ondernemingen. Tot 2021 nam het percentage vrouwen in de top langzaam toe. Echter, afgelopen jaar daalde het aantal nieuwe vrouwelijke bestuurders van 28% naar 13%.
Wat is jouw mening hierover? Is het belangrijk dat het aantal vrouwelijke bestuurders omhoog gaat?
Wist je dat StemPunt vanaf nu ook actief is op Instagram? Bekijk HIER het account en volg ons voor meer topics, polls en andere leuke content!
Vaker jouw mening geven? Meld je HIER aan en verdien gratis cadeaubonnen!
